文章原標題：美國杰出人才移民C位出道，它究竟有多杰出？

在川普政府移民政策改革大大傾向于“擇優選用”的背景下，杰出人才移民依舊保持每財年40,000個名額，平均4個月獲批I-140，人均18個月完成移民美國的超高效率，并且無需投入任何資金，可謂“最快速、最經濟”，由美國杰出人才來擔當這個C位當之無愧。

美國之所以能領跑世界經濟長達半個多世紀之久，且至今無人可撼動，很大程度要歸功于美國奉行人才引進戰略，靈活多樣的移民政策、教育政策、人才政策等等，在世界各地網羅各行各業的突出人才，使得美國社會始終擁有領先于世界水平的知識與技術，以此實現快速發展。

既然杰出人才是美國移民方式中當之無愧的C位，那么通過杰出人才取得綠卡也就成了美國所有綠卡中最受尊重的綠卡類型，它代表主申請人才華、能力、財富以及對社會的貢獻，感覺不是一般的高大上。

到這里或許你會問，成功申請這么高大上的杰出人才對于平凡崗位的人來說，可能嗎？

答案：可能的，因為再平凡的崗位也可以有不平凡的成就。

美國移民法律對于杰出人才的定位沒有具體的條件限定，相對抽象的定義使得在現實案例中，申請人普遍具有很多可挖掘的因素，就連民俗傳承人都可能是美國EB-1A杰出人才想要的人才，只要申請人在其從業領域內有一定成就和貢獻，便可以嘗試申請，如今的EB-1A申請中，商業人士、教授、博士、醫生、企業高管等領域人士是主要來源。

對于商業人士、教授、博士、醫生、企業高管等領域EB-1A申請人來說，想要貼合杰出人才移民十大條件中的三條是相對容易的，但是如何將自己定位在一個符合美國移民官認可的精準領域，以及如何讓移民官認定申請人是可以為美國做出突出貢獻，或在未來可以為美國社會持續產生積極影響，才是每個申請案例中最困難的部分。